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关于印发《外国语学院院长奖章评选实施方案》的通知
来源: 外国语学院 更新时间: 2016-12-30 点击: 82

关于印发《外国语学院院长奖章评选实施方案》的通知

各单位:

《外国语学院院长奖章评选实施方案》已经于二○一四年十二月十五日学院党政联席会议讨论通过,现予以印发。

特此通知。

附件:1.外国语学院院长奖章实施方案

2.院长奖章设置情况一览表

各类申报表.rar  

                                   20141218

附件1

外国语学院院长奖章实施方案

为表彰先进,树立榜样,充分调动学院各单位和广大教职工的积极性与创造性,争做有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心的四有好老师,同时为提高办学质量和水平,促进学科发展,特制订本方案。

一、建立奖励体系目的

奖励体系的建立要有利于教学、科研工作上水平,要有利于加强学院的建设,提高学院的核心竞争力、综合实力与凝聚力。

二、适用范围

奖励体系适用于全院教职工(含人事代理人员和雇员制人员)。

三、院长奖章的设置

1.先进集体

2.优秀授课教师

3.优秀管理工作者

4.优秀学术团队(指教学团队、科研团队等)

5.教学成果奖(分为一、二、三等奖)

6.科技成果奖

7.青年教师进步奖

8.特殊贡献奖

五、奖励名额分配

详见附件2

六、组织实施与管理

(一)学院成立由院长负责,学院领导班子组成的奖励工作领导小组,负责审定院长奖章的奖项设置、评选办法等工作。

(二)院长奖章的评选由院长负责,学院领导班子、教(工)代会代表、各系部室主任组成评选工作组,组织各类奖章的评选实施。

(三)各类奖章由各系部室先行审议向评选工作组推荐。优秀教学团队、优秀学术团队可在全院范围内组合申报。

(四)奖励的评选时间。

院长奖章每年评选一次,评选时间在当年年底。

七、其它有关事项

(一)本方案自颁布之日起执行。

附件2

外国语学院院长奖章评选一览表

序号

奖项

名额

备注

1

先进集体

不超过2

2

优秀授课教师

不超过15

以超过校、院平均分高者为基础取前15名,不足15人按实际人数为准。

3

优秀管理工作者

不超过5

包括各系部主任、副主任、各支部书记、学院机关和实验室人员。

4

优秀学术团队

教学团队1
科研团队1

全院范围组合

5

教学成果奖

一等奖1
二等奖2
三等奖3

如无突出成果,该奖项各等级可空缺。

6

科技成果奖

不超过2

如无突出成果,该奖项可空缺。

7

青年教师进步奖

不超过3

8

特殊贡献奖

注:奖项中学院制定的奖励条例中已被列为奖项,按学院奖励条例执行。